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“师兄股票交流平台，最近干得咋样？累不累？”
“我已经从公司辞职了，去的高校基建处。”
最近经聊天得知，一位师兄已经从原房地产工程岗跳槽到了高校基建处，听说不忙的时候，还能拥有寒暑假。
随即这便引起我的兴趣，有前人走过的路，迷茫便少了些，起码自己对基建处不再处于完全陌生的状态。
所以，在准备土木的跑路渠道前，问一问相关有经验的前辈，很有必要。
01 基建处到底是什么岗位？
看看百度官方如何解释：
基建处是指单位内部负责基础设施建设的部门。
主要工作：负责单位的土地管理和使用；制定总体规划；制定基本建设的发展规划；负责基础设施的建设；对每一项工程进行全方位管理；负责组织招投标等。
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可以理解为高校投资基建的驻场甲方代表，偏重“规划”和“管理”。如果之前干过房地产甲方工程师，上手基建处应该不难。
02 应聘硬性要求？
这里举两个例子：
1、南京工业大学
可以看出南工大招聘的基建处是“基本建设处工程建设岗（水电暖）”，以下3点值得注意：
（1）年龄要求不超过35周岁，且需要具备1年以上水电暖相关工作。
（2）学历要求研究生。你说土木考研出来不一定能找到好工作，但不考研似乎就业更加困难，除非选择本科就考公、考编制。
（3）建造师有加持作用。但如果还没考，究竟要不要去考，要看自己的短期职业规划，毕竟二建需要学三本书，一建需要学四本书，需要花费的精力还是很大的。
此外，这个学校的基建处考核方式只需要笔试+面试，不需要“技能测试”。一定要咨询前辈考什么？如何准备？提前规划时间去准备，毕竟，招聘不一定是招到全国最适配的人，所以必须打赢信息战。
2、西安外国语大学
西外的基建处招聘更简单粗暴，三个硬性规定：研究生学历、95后，英语四级。
很明显，这是设置门槛卡人的要求，研究生学历且还是95后，意味着正常来说得2021届及以后的同学才能报名，直白点就是工作不超过两年的。
这样看来，西安外国语招聘和南工大有着类似的特点：喜欢涉世未深的学生。
如果到了明年，可能就会改成年龄限制为1996年之后出生的，所以如果想转行，要趁早规划。
此外，需要注意的是公告上还有这句话；应聘人员一般应具有硕士及以上学位、研究生学历，个别急需紧缺岗位学历学位要求可适度放宽。
因此，如果不是研究生的小伙伴也不必气馁，上岸这个事情，运气也占很大一部分。还记得一朋友去年公务员面试是第三，岗位仅招2人，但最终幸运地捡了漏：综合成绩第二的小伙伴突然决定放弃了。
如果他感觉机会渺茫，笔试不占优的情况选择提前放弃，那上岸只能等下一次了。
03 优劣势
看看前辈们怎么说？
1、能够去好大学的基建处，并且还是事业编的话，还不错的。但是，那种普通一本，学校没啥钱的，就不是啥好工作。
2、事业编只有考和那种高学历人才免笔试直接面试，才是事业编制，妥妥的铁饭碗。所有不用考试的都是人事代理制度，即合同制，三年一续签，档案放在你省/市人才交流中心，户口可参省集体户口。
3、如果没有基建项目的话，寒暑假可以休2/3的时间，另1/3需要值班（新人必经之路）。
4、一般属于事业编。肯定好啊，大学里面还不好难道你想去工地？
5、面试问主要业绩，过往项目交流，选这个的原因，岗位认知，期待薪酬。
（基建处人员现场工程管理）
这里注意区分是编制，还是合同工。其中编制、人事代理、劳务派遣是不一样的三种类型，大家看公告时一定注意区分，不懂的打电话给招聘单位咨询。
看看以下几个高校的招聘公告吧：
1、中国科学院大学基建处：事业单位编制
2、南京工业大学：劳务派遣
3、中国药科大学：人事代理
4、南京某师范学院：非事业编劳动合同
值得注意的是，南工大此处招聘的基建处更像是施工单位中的商务岗，而上文举的南工大的例子是工程管理岗（偏水电暖），这二者还是有区别的。
04 如何获取基建处招聘信息？
1、问前辈。
最好自己先去知乎、小红书等搜一下，对它有个大概的了解，别一开口就是小白。
2、高校官方公众号。
比如上文提到的西安外国语大学的基建处招聘就是在《西安外国语大学官方公众号》和《西安外国语大学官网》上面发布的。因此，想要获取自己所想要定居的城市基建处招聘，建议把这个省、市所有大学公众号/官网全部关注一遍，以待机会。
当然，这个求职渠道也是我请教师兄的结果，举一反三，既然西外可以这样发布，其他高校是不是也会这样招聘呢？
3、事业单位。
这个渠道还是有点多的，毕竟高校也属于事业单位。
（1）XX省/市人事考试网。比如西安文理学院曾经招聘公告发布在自己学校官网以及《西安人事考试网》，举一反三，搜一下《南京人事考试网》，还真有很多事业单位招聘信息，或者说，这才是官方发布的招聘公告，只是有的高校没公开在官方的人事考试网上面罢了。
可以理解为：江苏省人事考试网的主办单位为江苏省人力资源和社会保障厅。
点进去后，公务员和事业单位招聘信息都可以找到。
（2）XX省人力资源和社会保障部。
（3）其他渠道。如国聘、高校人才招聘信息网、仕文木引才、人才引进咨询等。
其实，如果实在不知道如何搜寻这类招聘消息，不妨使用终极大招：微信搜一搜关键词，锁定最新，即可看到很多基建处招聘。
最后，不管是什么岗位，只要是土木能报的，多去尝试，管他什么待遇好不好，担心未来的发展之类的，一切等上岸了再去做选择题。就像秋招面试一样，还没通过面试，就开始比较两个公司，纯属空谈。
提早做职业规划和时间规划，遇到合适的招聘岗位，再想想现在的处境，闭眼冲就完事了！
后续我会持续探索土木求职方向和招聘渠道信息获取股票交流平台。
发布于：江苏省
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